rafalkowal61

Rodičovská dovolená často znamená výpadek jednoho příjmu v domácnosti, a proto je dobré vědět, jak si v této době nastavit daňové záležitosti, abyste nepřišli o peníze, na které máte nárok. Pokud jste zaměstnanec a čerpáte rodičovskou dovolenou, váš zaměstnavatel za vás stále podává roční zúčtování daně, ale jen za předpokladu, že u něj máte podepsané prohlášení k dani a nemáte příjmy od jiného zaměstnavatele současně. Jakmile přestanete pobírat peněžitou pomoc v mateřství a začnete čerpat rodičovský příspěvek, nejedná se už o zdanitelný příjem, a tak se můžete ocitnout bez vlastního zdanitelného příjmu. Právě v tu chvíli je klíčové nepropadnout možnosti uplatnit daňové zvýhodnění na dítě prostřednictvím druhého z rodičů, který pracuje a má dostatečný příjem. Pokud jste před nástupem na rodičovskou dovolenou pracovali a měli jste podepsané prohlášení k dani, můžete i nadále uplatňovat daňové zvýhodnění na dítě vy sama, ale pouze za měsíce, kdy jste měla zdanitelný příjem alespoň ve výši, která stačí na přiznání slevy. Jakmile tento příjem zmizí, nárok na měsíční slevu se přeruší a vy už ji uplatnit nemůžete. V praxi to znamená, že byste měla co nejdříve písemně informovat svého zaměstnavatele, že už neuplatňujete slevu na dítě, a zároveň se domluvit s partnerem, aby ji začal uplatňovat on ve svém zaměstnání. e-benjaminek.cz to, že slevu nelze uplatnit dvakrát současně u obou rodičů na stejné dítě ve stejném měsíci, takže je nutné si termín přesně sladit, ideálně od měsíce, kdy vám skončil zdanitelný příjem. Jestliže jste na rodičovské dovolené a nemáte žádný vlastní zdanitelný příjem, je vhodné každoročně podat přehled o příjmech a výdajích, pokud jste podnikala, nebo využít roční zúčtování u partnera. Nezapomeňte, že daňové zvýhodnění lze uplatnit i formou daňového bonusu, tedy pokud sleva převýší daňovou povinnost, stát vám rozdíl vyplatí, ale pouze do zákonem stanovené hranice příjmu. Praktickým krokem je proto vést si přehled o tom, kdo z vás slevu v kterém měsíci uplatňuje, a při změně zaměstnání nebo ukončení rodičovské dovolené tuto informaci neprodleně aktualizovat u mzdové účetní. Pokud si nejste jistí, zda máte nárok na uplatnění slevy vy, nebo partner, obraťte se na svou mzdovou účtárnu nebo finanční úřad, kde vám ochotně poradí.